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行政院主計總處今(24)日公布7月失業率調查，受到畢業生進入職場影響，導致初次求職失業者增加1.1萬人，因此7月失業率較6月增加0.11個百分點，來到3.82%，為近8個月最高。而根據人力銀行yes 123調查，今年應屆畢業或退伍，且曾經求職過的新鮮人，現階段只有39.4%是「已經找到或正在從事正職工作」，換言之還有60.6%仍處於待業或沒有正職工作的狀態。

主計總處指出，受應屆畢業生及暑期工讀生投入勞動市場影響，7月就業人數達1121萬人，較6月增加2.6萬人，由於每年六七月是畢業生求職旺季，在應屆畢業生投入求職行列的情況下，7月失業人數較6月多出1.4萬人，總人數來到44.5萬人，其中初次求職失業者增加1.1萬人。不過主計總處仍強調，7月失業率為3.82%，雖較6月上升0.11個百分點，但仍是近15年同期最低，同時也預估8月失業率仍可能再上升。

正因為暑假畢業求職旺季，導致年輕人失業狀況更為惡化，主計總處統計顯示，20至24歲者失業率為12.91%，較6月高出0.64個百分點，居各年齡層之冠；學歷大學以上程度者，失業率為4.88%，也比6月略增0.22個百分點。不過在求職時間上，7月失業者失業週數平均為23.8週，較上月縮短2週，其中初次尋職 者為21.1週，較上月縮短3.3週；非初次尋職者為24.7週，亦較上月縮短1.5週，亦即如果認真找工作，其實求職時間比起6月已經有縮短將近1個月。

而根據人力銀行yes 123公布「新鮮人待業痛苦與開心上工調查」顯示，今年應屆畢業或退伍，且曾經求職過的新鮮人，現階段有39.4%「已經找到或正在從事正職工作」，也就是還有6成處於待業或沒有正職工作的狀態。

同時，調查也顯示，新鮮人平均要投過13.7封履歷，才會獲得一家企業的面試機會；同時得再面試4.8家公司，才能真正找到一份工作，換算新鮮人若想得到一次錄取機會，約得投遞66封履歷表。

至於求職心態上，有高達56%的新鮮人，認為是「先求有，再求好」，但同時也有約25%左右的新鮮人表示，自己「寧缺勿濫」，寧可失業，也會不亂應徵工作；剩下的19.3%則認為，對於找工作的態度，算是「一切隨緣」。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/7-6-040216302.html

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